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应该承认,“面对盗采河砂人员极不配合的场面”这样的执法情形,作为执法人员的副区长出现情绪激动的情况,并非完全不可理解,在日常生活中,作为都有七情六欲的人,存在这样那样的各种非理性情绪,乃至一时情绪失控,爆出一些不妥言辞也都是人所难免,无需太过苛责厚非的。可是尽管如此,仍然必须强调,身为政府官员,在执法现场这样的严肃场合,是不允许出现情绪失控、言辞极不妥当这样的情形的,即便再有情绪,也必须谨言慎行、有话好好说。

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(五)关于对上次巡视整改不够重视、部分问题搞选择性整改的问题省委坚决克服“新官不理旧账”思想,把上次巡视未整改到位的问题纳入这次巡视整改范围,与省委巡视、市县党委巡察反馈问题的整改结合起来,一体部署、一体推进、一体查验,逐条对账、坚决整改。在全省开展“三超两乱”问题整改专项行动,建立“三超两乱”问题整改台账,能立行立改的立即整改,同时结合10个省辖市换届、机构改革等进行消化。对“三超两乱”问题涉及的机构编制事项进行认真梳理,对涉及部门的机构编制、领导职数等情况进行摸底统计,省编委会议于9月7日就规范机构设置和领导职数等问题进行研究,涉及处级机构和处级领导职数调整的,正在履行文件签发程序;涉及厅级机构和厅级领导职数调整的,省委常委会会议已进行了研究。研究制定超规格所配干部处置方案,明确了总体要求、基本原则、消化任务、任务分工、整改措施和工作要求。开展干部工作“土政策”问题专项清理,对排查出的“土政策”全部停止执行并深入整改。健全机构编制监督检查与选人用人监督检查的联动机制,形成工作合力。

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1。推动学习贯彻往深里走、往实里走、往心里走。一是在学懂上持续下功夫。省委带头加强学习,中央巡视以来共召开23次常委会会议和书记专题会议,其中16次传达学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示精神,结合河南实际深入研究贯彻落实的措施。省委常委同志带头深入农村、社区、企业等,持续开展宣讲,与党员干部和群众共同学习党的十九大精神,带动全省上下深入学习。严格落实党委(党组)理论学习中心组学习规则,把《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》和《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷等,作为各级党委(党组)理论学习中心组学习和党校(行政学院)、干部学院干部培训重要内容,让党的创新理论入脑入心。持续开展“党的创新理论万场宣讲进基层”活动,中央巡视以来全省组织宣讲1.6万场,受众270余万人。编写学习手册,综合运用集中学习、现场教学、个人自学等多种形式开展学习。二是在弄通上持续下功夫。研究制定《2018-2022年全省干部教育培训规划》《关于进一步健全党员干部系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想长效机制的意见》,加大干部培训和理论学习力度。坚持以讲领学,推动各级领导干部带头上党课、作专题辅导报告;坚持以研促学,开展多种形式的学习交流,落实“三会一课”制度,抓好党支部学习研讨;坚持以查督学,把理论学习情况纳入党建工作责任制,纳入意识形态工作责任制,纳入巡视巡察重要内容,改进领导班子年终述学考核办法,加强学习考核督查和情况通报,推动理论学习成为“硬约束”。把坚定理想信念作为强化理论武装的重要任务,作为“两学一做”学习教育常态化制度化的重要内容,优化调整省委党校教学计划、提高理论教育和党性教育的课时比重,充分发挥“三学院三基地”作用,创新学习载体和形式,引导党员干部始终不忘初心、牢记使命。省委从以上率下、宣传引导、教育培训、以考促学、干部选任导向、实践检验等方面,推动广大干部持续深学细照笃行焦裕禄精神。利用焦裕禄干部学院加大干部培训力度,今年截至9月15日,焦裕禄干部学院共举办培训班次461个,培训干部24906人。在焦裕禄同志逝世54周年纪念日,王国生同志在河南日报发表署名文章,号召广大干部学习弘扬习近平总书记概括的焦裕禄同志对群众的那股亲劲、抓工作的那股韧劲、干事业的那股拼劲,目前“三股劲”已成为广大干部坚定人民立场、勇于进取、担当作为、推动中原更加出彩的强大动力。制定《关于全面推行党支部主题党日活动的指导意见》,以支部主题党日为抓手,开展经常性理论学习和政治教育。三是在做实上持续下功夫。围绕学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记视察指导河南时的重要讲话精神,省委常委带头深入基层调研,解决实际问题;凡是召开重要会议、作出重要决策,都充分研讨论证,广泛征求意见,切实做到科学决策、民主决策、依法决策。在全省开展大学习大调研活动,组建32个学习调研组,分赴各地各部门了解学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记视察指导河南时的重要讲话、落实省委十届六次全会暨省委工作会议部署情况,开展学习宣讲,总结基层创造的好经验好做法,研究解决存在的问题,形成了一批调研报告,帮助基层同志更好地结合实际抓好贯彻落实。深入贯彻习近平总书记提出的“三严三实”要求,在全省倡树“五比五不比”,即比谁对中央精神和省委部署吃得更透、把握得更准,不比谁会开得最快、材料报得最早;比谁的增长点多,不比谁的“亮点”多;比谁的工作抓手多、载体实、方法新,不比谁的口号响、思路多;比领导班子的整体合力,不只比领导干部的个人能力;比攻坚克难的战斗力、解决矛盾的执行力,不比轰轰烈烈的大场面,以领导方式、思维方式、工作方式的转变推动中央精神的贯彻落实。

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